サポート体制

研修で徹底サポート!

図6一流の講師になるためには、コミュニケーション力、情報活用力、そして高い実行力が必要です。私たちは日々の行動の中で、これらの能力を成長させていけると考えています。そのための方法としてPDSサイクル(計画・実行・検証)を習慣化させることを大切にしています。社員研修でも、自分で目標を設定し、計画を立て、振り返りを行うプログラムを用意しています。「絶対に身につけるんだ!」という高い目的意識をもって、是非研修に取り組んでください。

研修の流れ

研修の流れ

教育学部や教育業界出身である必要はありません

福岡ゼミナールでは当社の理念に共感し、一緒に子供たちの教育に携わって頂ける人財を募集しています。そのため、出身学部、前職は関係ありません。事実、福岡ゼミナールでは、さまざまな出身学部、職業を経験された方が活躍しています。

★出身学部・前職

図8

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